Van burn-out naar balans: tips voor succesvolle re-integratie
In de snelle wereld van vandaag is het geen verrassing dat een burn-out steeds vaker voorkomt. Het kan moeilijk zijn om de juiste balans te vinden tussen werk en privéleven. Maar wat gebeurt er als er een punt bereikt wordt waarop het ons vermogen om effectief te functioneren in de weg staat en we misschien zelfs burn-out raken? Dan is het tijd om een stap terug te doen en onze prioriteiten opnieuw te evalueren. Dit is waar succesvolle re-integratie om de hoek komt kijken.
De voordelen en uitdagingen van een HSP op de werkplek
Ben jij een hoogsensitief persoon (HSP) die moeite heeft om zich te ontplooien op de werkplek? Of misschien vraag je je als werkgever af hoe je de unieke gaven van je HSP medewerkers het beste kunt ondersteunen en benutten? Hoe dan ook, je bent niet alleen! Naar schatting is bijna 20% van de bevolking hoogsensitief. In dit artikel gaan we in op de voordelen en uitdagingen van een hoogsensitief persoon op het werk en geven we praktische tips voor zowel HSP's als werkgevers.
Werkfit trajecten UWV voor HSP's op zoek naar werk
Als je hoogsensitief bent en vanuit ziekte of gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid op zoek bent naar werk, kan het vinden van de juiste ondersteuning een uitdaging zijn. Gelukkig biedt het UWV Werkfit trajecten met coaching voor hoogsensitieve personen om je te helpen bij je zoektocht. Deze eigenschap kan zowel voordelen als uitdagingen met zich meebrengen in het dagelijks leven, en ook bij het zoeken naar werk. In dit artikel leg ik uit wat je kunt verwachten van een UWV Werkfit traject voor hoogsensitieve personen.
